30岁算什么!她36岁才开始另一种人生

2017-09-06 15:49:40 编辑:多喜娃

  都说30岁是人生的分水岭,尤其是生来怕老的女性,到了这个年龄,潜意识里就会去思考自己的处境。


  有些人因此产生恐慌,有些人则通过另外一种方式去过的更精彩,比如通过学习新东西打破自己的局限,通过认识新朋友发现更广阔的天地。


  然而总有人说,都30岁了,还瞎折腾什么?30岁的女性就该守着老公孩子,一日三餐。可是谁规定的?!谁说30岁的女性就不能好好为自己而活。


  这世上有大把的女性把回归家庭作为自己不奋斗的借口,最后过的落魄而自卑。但同时也有大把的女性不畏惧年龄,敢为自己而活,不依靠任何人,最后却比谁都精彩。

  36岁才开始的人生


  董明珠就是最好的例子。一个无钱、无权、无势的“三无”女青年,36岁开始成为格力的基层业务员,如今成为第一网红企业家、华人商业女性第一人,她是如何做到的?她经历了什么?


  董明珠跟很多人一样,出身平平,1954年,她出生于江苏南京一个普通人家,1975年参加工作,当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。1986年经历了家庭变故,之后她收拾起所有的悲伤南下打工!


  1990年,董明珠加入了格力,当时已经36岁的她,到了格力公司,从一名基层业务员做起。

    

  36岁以前,她的生活也是平淡无奇,没有人会想到,36岁以后的董明珠,却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。


  承担起本不属于自己的责任


  刚进格力的时候,前任同事留下了一个40万未回款的烂摊子,别人都说你不用管,这又不是你的责任,她不,她说这是公司的损失,坚持要去要回来。


  天天去欠款人的公司堵,别人走到哪她跟到哪,最后对方终于同意以货抵债了,却又在当天失了约,她找到对方的员工,晓之以情,动之以理,说服他在老板来的时候偷偷告诉她,再次把别人堵在了办公室,这才要到了货。她一个人流着眼泪把那些货往车上拖,搬完之后还怕别人反悔来追,开着车就跑。


  注重细节与原则的女上司


  功的人一定在平时的工作与生活中就有与一般人不一样的地方,没错,董明珠是个非常注重细节与原则的人。


  生活细节上,董明珠做了这样一个规定“上班时间不许吃东西,一经发现,第一次罚五十,第二次罚一百,第三次走人”。


  当所有人以为这也就说说而已的时候,一天,董明珠走进办公室,发现8名员工正在吃东西,仅过了10秒钟,下班铃就响了。董明珠毫不客气,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说,只要违反原则,再小的事,都是大事,都要管到底。


  一天,有一个年销售额达1.5亿元的大经销商,来格力厂要求特殊待遇,语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他,反而狠狠反击:把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗,一个位子还没有坐稳的销售经理,一天之内,竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单:只要违反原则,天王老子也给我下马。


  女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商,允许他们跨地区经营,这样本地小经销商根本竞争不过,也把市场搞乱了。董明珠这样一做,小经销商可以把规模做大,也就有了奔头。


  坚持在自己选择的职场努力奋斗


  1994年,格力内部出现了一个严重危机,部分骨干业务员突然“集体辞职”,董明珠经受住了诱惑,坚持留在格力,被全票推选为公司经营部部长。


  成功没有捷径,唯有努力奋斗。年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头,据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题,一有什么想法,半夜一两点,董明珠会跳起来,拿起本子就记下来,甚至半夜打电话给老总。正是她的这种奋斗精神,许多营销绝招就是这样诞生的。


  就这样,坚持着自己的原则与不懈努力,15年的时间里,董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年开始,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界独一无二的奇迹。



  有媒体采访过董明珠,问她对于职业女性有一些什么样的建议。


  董明珠这样说到:


  给职业女性的建议


  女性在职场里打拼,首先是要会做人,什么叫做人?就是我要尽职尽力,在自己的岗位上做到最好,这就是目标。很多人会说以后要当总经理,那不叫目标,而是一种私人的目的。


  我在岗位要做得比别人都好,这就是目标。你每一项都做得比别人好,受到别人的尊重,由于尊重,你的职务就会发生变化!


  大多数月嫂姐妹都是到了中年转行来做月嫂的,大家学习新知识,适应一个新的行业,这是对自己一个全新挑战,将为自己打开另一种人生。在月嫂姐妹的共同努力下,相信每一个月嫂的人生都会更精彩!


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