找月嫂需要看哪些方面（雇月嫂需要提什么要求）

找月嫂需要看哪些方面

1、专业技能

雇用月嫂时，首先要考虑的是她的专业技能。月嫂需要具备产后护理、新生儿照顾等方面的专业知识。了解月嫂是否接受过正规的培训，以及她是否具备相关的资格证书。

2、工作经验

经验丰富的月嫂能更好地应对各种突发情况，提供更为专业的服务。询问月嫂的工作经验，了解她照顾过多少产妇和新生儿，以及她是否在不同的家庭环境工作过。

3、性格和沟通能力

月嫂需要与家庭成员保持良好的沟通，所以选择一个性格开朗、善于沟通的月嫂是很重要的。询问月嫂的性格特点，以及她如何与雇主和其他家庭成员相处。

4、健康证明

为了确保母婴安全，月嫂需要提供健康证明。检查月嫂的健康检查报告，包括乙肝五项、梅毒、艾滋病等传染病检查。

5、服务内容

明确你的需求，选择提供相应服务内容的月嫂。月嫂的服务内容通常包括产后护理、新生儿照顾、家务协助等。

雇月嫂需要提什么要求

1、明确服务要求和预期

在雇用月嫂之前，明确你的服务要求和预期。这包括月嫂的工作时间、工资待遇、加班费用等。与月嫂或家政公司沟通，确保双方对服务内容和预期有共同的理解。

2、面试和考察月嫂

与月嫂进行面试，了解她的性格、沟通能力和服务态度。如果可能，可以安排现场考察，以更直观地了解月嫂的工作能力和风格。

3、签订合同

在确定月嫂后，要与家政公司或月嫂中介签订正式的合同。合同中应明确服务内容、工作时间、工资待遇等细节。合同可以保障你的权益和月嫂的权益。

4、关注月嫂的售后服务

了解家政公司或月嫂中介提供的售后服务。例如，如果月嫂不适应，是否可以更换，服务质量是否有保障等。

5、尊重月嫂的权益

在雇用月嫂时，要尊重她的权益，包括合理安排工作时间、提供合适的住宿和用餐条件等。 总结：本文详细介绍了在雇用月嫂时需要考虑的方面和提出的要求。希望这篇文章能够帮助到需要雇用月嫂的家长们，如有其他疑问，可持续关注我们的网站。